您好,欢迎访问诚博国际官网登录 !

集团动态

您现在的位置是:主页 > 新闻中心 > 集团动态

诚博首页 顺利召开2018年计划经营管理工作会议

来源:未知作者:admin时间:2018-03-16点击:
【字体:

 20180311_090555.jpg

2018年3月11日,诚博首页 2018年计划经营管理工作会议在创新大厦公司会议室隆重召开。诚博国际官网登录 董事长、总经理安勤、常务副总经理王云、副总经理李福宏、张林生、王君霞出席会议,各职能部门、各子分公司管理人员参加了本次会议。

会议由诚博国际官网登录 行政办公室主任李亚东主持,各子分公司、各职能部门负责人首先就关于2018年的工作计划、部门职责、存在的问题、创新管理建议以及市场规划分析进行了汇报。

会议还听取了2018年产值任务计划报告、陇东分公司建设实施方案、年薪制薪酬修订方案等报告。常务副总经理王云针对2018年公司日常管理、资产管理、资质管理、党务建设、集团大楼运营工作等方面做了规划部署。她强调要加强日常管理监督,提升规范工作水平,并宣读了《日常管理实施细则》。

20180311_090751.jpg

会上,全员就产值任务计划、薪酬调整、绩效方案、公司经营费用、成本控制标准等进行了讨论,会议广泛听取了与会管理人员的意见和建议,充分集中民智,对基层管理上出现的具体问题及建议做了统一汇总。

董事长发表了重要讲话,2017年是十三五开局的第二年,公司各项任务均已完成。今年是十三五的第三年,更是全面决胜小康的攻坚阶段,全国水利投资到了最高峰,相比去年投资增加了30%。同时中央释放了很多明确的信号,像乡村振兴战略,精准扶贫等,都与我们所处的行业息息相关。顺应大好形势,今年我们的业绩也要有所增长,我们的员工薪酬也要有同步增长。

今年我们还要进行相应的机构调整,要加强资产管理,不光要管有形的资产,还要管好无形的资产。要加强企业宣传,将宣传落到实处,精准目标客户,建档立卡,任务到人,把公司宣传出去。要加强人力资源工作,做好招聘、培训工作,大胆培养公司急需的人才。要加大资源整合力度,放开思路,整合各方资源,进一步巩固和扩大市场占有率。

20180311_090912.jpg

公司一直在进步发展,就要改革薪酬制度。要全面提升全体员工薪酬待遇,提高加班费的标准,随着诚博国际官网登录 产值任务目标的提高,管理团队和生产技术人员的薪资待遇也将同比例、同涨幅提高,要在全面保障员工基本收入的前提下为高素质、高水平、高能力的员工创造更好的平台和空间,从而全面提升公司整体管理水平和职业化水平。

2018年,公司发展将进入新的阶段,各项工作齐头并进,头绪繁杂,点多面广。这就要求各级领导要强化管理,提升执行力。第一,要尽职尽责,全力以赴地处理好职责范围内的一切问题。第二,要从严治企,从细节入手抓管理。每位干部员工都要着眼细节,严格标准,一丝不苟地做好每个环节的各项工作。公司职能部门和各个公司要对各项任务进行分析梳理,明确标准和要求,在做好各自工作的基础上,按照统一的标准加强对各子分公司的指导与督查。各单位要严格执行标准,树立精品意识,减少环节纰漏,努力做出精品。

本次工作会议的及时召开,高度统一了思想,指明了下一步的工作重点,有利于公司接下来各项工作的实施,希望大家继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,履职尽责,勇于担当,迎难而上,真抓实干,以高度的事业心和责任感全面做好各项工作,为完成2018年的总体生产经营目标而努力奋斗。